（判断题）
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。
（判断题）
加工、制造等生产单位的其它从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受安全培训。
（判断题）
加工制造业等生产单位的其他从业人员再上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）班组、三级安全培训教育。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受安全培训。
（判断题）
临时用电工程、设施和设备应设立时间，超过一年以上应按正式和正式用电规定安装
（判断题）
工作定额指电动机的额定运行方式，常见的有连续工作方式和断续工作方式（重复短时工作方式）。
（判断题）
连续工作制的三相异步电动机满载运行时，运行的时间越长，其温升越高。
（单选题）
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种（）年以上，病符合相关规定，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年复审1次。
（单选题）
《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。
（判断题）
《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。
