（单选题）
信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。
A员工工作技能的提高
B更高的使命感
C积极地运用冲突的力量
D真正的意见和建设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
团队中的互相信任能给团队带来很多好处，下面不属于这种好处的是（）。
（填空题）
在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）
（填空题）
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（）
（填空题）
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是（）。
（单选题）
债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信任质量发生变化，从而给银行带来损失的可能性属于（）。
（单选题）
华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话，反映他们在团队中没有得到应有的信任。周总决定创造一个使员工确实感到被信任的团队环境，无效的做法是（）。
（单选题）
“视供应商为客户”这一原则可以为企业带来很多好处，但这些好处通常不包括（）。
（多选题）
团队合作给个人带来的好处有（）。
（简答题）
团队给个人带来的好处
