（多选题）
对冲突管理团队的培训应至少包括（）
A法律素养
B职业素养
C实际操作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
冲突管理系统建设团队在设计组织的冲突管理系统时需要完成的任务主要包括（）等。
（单选题）
冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。
（单选题）
建立冲突管理系统主要包括（）。
（单选题）
一般来说，冲突管理系统的建立并不包括（）。
（多选题）
冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工作包括（）。
（多选题）
冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工作包括（）。
（多选题）
冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的任务主要包括（）。
（判断题）
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。（）
（判断题）
进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。（）
