（多选题）
农行某员工未将农行年度转授权文书归档保管，致使重要的基本转授权书丢失。按规定可对其处以（）处分。
A警告
B撤职
C记过
D记大过
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
经查，2010年4月，农行分行未将2010年分类权限转授权授予农行独立审批人，风险经理仍将有关认定事项交由农行独立审批人认定，责任人为（），所违规定为（）。
（多选题）
农行某员工连续两个年度未将农行转授权书向上级行备案，并造成不良后果。应给予其（）处分。
（多选题）
农行某二级分行未按照上级行有关转授权规定，擅自向该行财务部门负责人转授了原本明确禁止转授权的业务权限，造成了严重后果。对有关责任人员应给予（）处分。
（单选题）
农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查，后因合同存在较大法律风险，给农行造成较大损失，对该员工可以给予警告至（）处分。
（多选题）
农行某二级分行在对辖属支行进行转授权时，对上级行转授权内容理解不透的地方，未经请示就擅自按照自身的理解向下进行了转授权，并造成不良后果，该种情况下应给予有关责任人员（）至（）处分。
（多选题）
农行某支行员工和朋友聚会，不小心将农行授权文书中具体授权内容透漏给了其在工商银行信贷部工作的朋友。请指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。
（单选题）
农行某参与撰写农行全行业务经营分析报告的员工，通过NOTES把农行全行经营分析材料发给他认为需要的领导和同事，先于农行总行年度财务报告公布被人传到互联网上，引致媒体的一些负面报道。按规定应给予该员工（）处分。
（单选题）
农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。
（单选题）
农行某员工违反制度规定变更合同，造成合同变更无效，给农行造成严重损失，可以给予（）至记大过处分。
