（单选题）
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。
A评价要素
B评价指标
C绩效目标
D绩效计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。
（单选题）
绩效监控是连接计划绩效和（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
（判断题）
绩效监控是在整个绩效周期内，管理者采取恰当的领导风格，积极指导下属工作，与下属进行持续的绩效沟通，预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题，以期达到更好地完成绩效计划的目的。
（判断题）
对不同性质的组织、不同类型的部门、不同特点的职位、不同层级的管理者而言，绩效监控的具体内容都是固定统一的。
（多选题）
绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
（判断题）
在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。
（判断题）
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
（单选题）
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
（判断题）
绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容。
