（多选题）
对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）等方面。
A代维公司资质
B组织机构
C制度建设与落实
D人员管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。
（单选题）
对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括：资质管理、公司选择管理、合同管理、（）、代维公司退出管理等。
（多选题）
对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括（）。
（多选题）
移动公司对代维公司的全生命周期管理的范围包括（）。
（单选题）
代维服务管理是指对代维公司代表移动公司对客户进行服务时需遵守服务质量的控制和管理，不包括（）。
（单选题）
代维公司人员配置要求，代维公司技术负责人应从事通信领域代（运）维或施工技术工作（）年以上，具有相关管理经验。
（单选题）
对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的（如：人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障），或不符合审计风险管理规定的，以及其他不符合合同约定要求的，应责令代维公司进行整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司（）年内（由合同终止日起）在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。
（多选题）
以下关于代维基础管理的说法正确的有（）。
（多选题）
以下哪些是属于代维基础管理的内容？（）
