工资核算子系统主要包括哪几方面的内容及模块？有什么特点？

工资核算主要包括：
1.根据企业劳动人事部门提供的劳动者的劳动数量、质量等原始资料，计算每个职工的应付工资、应扣款项、实发工资、住房公积金以及个人所得税等工资项目。
2.根据不同部门不同性质的职工工资，汇总分配工资费用，为计算产品成本、核算当月利润提供成本资料。
3.提供职工福利费等计提数据，以便正确计入有关的成本费用。
4.采用适当的方法支付职工工资。例如，直接用现金支付工资或由银行代发工资等。
工资核算系统的特点：
1.政策性要求高。
2.及时性、准确性要求高。
3.工资计算重复性强、数据量大。
模块：
1.初始设置（工资项目定义、部门代码定义、计算公式定义、工资表格格式定义、初始工
资数据的输入、转账凭证定义）
2.系统管理
3.工资编辑
4.工资计算
5.工资输出
6.工资核算

略