（单选题）
参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标这四部分工作适合于（）
A策略形成阶段
B策略结构化分析阶段
C运作结构化分析阶段
D上述每一个阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
结构化系统分析方法解决复杂问题的两个基本手段是（）和（）。
（单选题）
目的不同，使用手段就不同，确定解决问题的最终意愿目标就各不相同（）
（单选题）
DSS是以什么为手段，应用决策科学以及相关学科的理论与方法，以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化的决策问题的信息系统。（）
（单选题）
DSS是信息技术为手段，应用什么科学以及相关学科的理论与方法，以人机交互方式辅助决策者解决半结构化和非结构化的决策问题的信息系统。（）
（单选题）
解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。
（单选题）
下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法，是根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，供学员进行针对性的思考分析，通过独立研究和相互讨论，提高学员分析问题和解决问题的能力。（）
（判断题）
控制就是为了解决问题或实现目标，从若干备选的行动方案中进行抉择的分析、判断的过程
（多选题）
物流系统分析是以系统整体效益为目标，以寻求解决体定问题的最优策略为重点，运用（），以求得有利的决策。
（单选题）
性格分析可以应用在职场的哪些地方（） ①团队建设 ②问题解决 ③职业道德 ④压力管理 ⑤目标设定 ⑥时间管理
