首页学历类考试大学管理学
(单选题)

某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。

A奖励做出突出贡献的个人

B鼓励并感谢团队中的每一个成员

C对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚

D对每一位团队成员要求更加严厉

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《现代资产组合理论》发表于1952年,标志着人们对风险的认识取得了突破性进展,其作者是()

    答案解析

  • (单选题)

    某团队在进行离散型数据的测量系统分析,抽取30件产品,由3个测量员对每件产品重复测量2次,记录其合格与不合格数目。关于样本取样团队成员发表了各自的意见,请问以下说法正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    从50年代到60年代,评价中心在企业组织中的应用取得了明显的效果。一方面是由于企业组织中评价中心的建立保留了其初期成果中的精华及有效用部分;另一方面是因为心理测评技术本身的逐步完善和发展。这是评价中心发展的()阶段。

    答案解析

  • (判断题)

    维修预防在设备维修方面的重大突破是从设备的设计和制造阶段就考虑设备的维修保养工作。

    答案解析

  • (填空题)

    企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于()产品创新。

    答案解析

  • (判断题)

    日本第二期科学技术基本计划到2002年取得了4人获诺贝尔奖的成效。

    答案解析

  • (单选题)

    技术开发的途径是多方面的,其中在科学研究取得重大突破后,将科研成果转化为新技术、新产品、新工艺的是()

    答案解析

  • (填空题)

    在技术开发的途径中,以科学研究为先导,在科学研究取得重大突破后,将科研成果转化为新技术、新产品、新工艺,属于()技术开发。

    答案解析

  • (简答题)

    从2010年5月开始,销售企业开始全面推进精细化管理,经过持续推进,取得了较好的成效,主要体现在哪几个方面?

    答案解析

快考试在线搜题