问题:
(1)人口数量多,质量低;
(2)人均教育水平低;
(3)敬业精神的失落;
(4)选才、育才、用才缺乏有机联系;
(5)人力资源配置不合理。
对策:
(1)严格控制人口增长;
(2)加快教育事业发展和教育现代化建设;
(3)倡导敬业精神;
(4)深化劳动用工制度改革,促进人力资源的流动和合理配置;
(5)加强育才、用才一体化工程建设。
(简答题)
结合实际,分析我国人力资本发展中存在的问题及其对策思路?
正确答案
答案解析
略
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