（多选题）
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，以下说法正确的是：（）。
A单人次补偿金额在1000元（含）以内的，由区域经理审批
B单人补偿金额超过3000元的，由营业部营销总监审批
C单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批
D单人补偿金额超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）
（单选题）
根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。
（判断题）
我某公司和外商签订CIP合同，合同规定9月10日必须到达目的地，但货物于9月15日才抵目的地。因为根据INCOTERMS®2010，CIP合同属于装运类合同，所以我*公司无需承担晚到的责任。
（单选题）
公司负责人违规向外担保，根据《合同法》的规定，此担保合同（）。
（单选题）
根据公司规定，保险合同生效规则确定为（）。
（单选题）
根据本案案情及保险合同条款规定，长江人寿保险公司（）。
（单选题）
某公司出口彩电共1000台，合同和信用证都规定不准分批装运。运输时有20台被撞，包装破裂，彩电外壳变形，不能出口。根据《跟单信用证统一惯例》规定，轻工业公司在装船时应该装运（）。
（单选题）
A公司与B公司2003年12月在北京订立一买卖合同，约定2004年5月在上海履行。合同对价款约定不明确，事后没有达成补充协议，也没有交易习惯可参考。根据《合同法》的规定，该合同履行的价款规则应该按照（）。
（简答题）
外商投资企业与其境外母公司签订技术许可使用合同，根据合同中的规定，境内公司出售使用该技术生产的产品，须支付给母公司相应技术提成费，则该笔资金性质如何申报？
