（判断题）
生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（判断题）
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（判断题）
任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。
（单选题）
生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训，经考核合格的从业人员方可上岗作业。
（判断题）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。
（单选题）
从业人员有权对单位安全生产管理工作中存在的问题提出（）
（单选题）
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向单位提出赔偿要求。
（单选题）
生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由（）安排。
（单选题）
生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
