（名词解析）
组织管理型创造性行为
正确答案
是扩散思维与关联性思维的产物.要在组织管理方面产生创造性行为，就要把组织中的人，财，物和信息进行重新排列组合，又要在不断地扩大市场和服务对象上下功夫，开辟新市场，建立新体制，提出新战略，运用新方法。
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
组织管理型创造性行为
（多选题）
要在组织管理方面产生创造性行为，就是把组织中的以下哪几方面进行重新排列组合（）
（单选题）
任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（）
（多选题）
以下属于组织管理型的创造性行为的是（）
（判断题）
组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。
（简答题）
管理者如何将组织塑造得更富有创造性？
（判断题）
领导行为学派多地将管理者视为创新者、创造性思考者以及机会的发现者。
（填空题）
管理创新是指组织形成一创造性思想并将其转换为（）、（）或作业方法的过程。
（判断题）
当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是激发创新。
