（单选题）
用人单位哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？（）
A拖欠工资，不按时为劳动者缴纳养老保险
B安排加班不支付加班费
C以暴力。威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动
D低于当地最低工资标准支付劳动者工资
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚（）.
（多选题）
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
（简答题）
劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资？
（单选题）
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（判断题）
不具备法人资格，财产受其上级单位支配的单位，就算其违反法律法规，环保部门也不能对其实施行政处罚
（多选题）
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
（多选题）
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
（单选题）
下列用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。
（单选题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
