（多选题）
用人单位未与劳动者订立劳动合同，也未明确约定劳动报酬，则劳动者的劳动报酬如何确定？（）
A若该单位有集体合同的，且集体合同中劳动报酬约定明确的，按照集体合同确定
B若该单位没有集体合同的，按照该单位职工的平均工资确定
C若该单位没有集体合同的，实行同工同酬
D若该单位无集体合同，按照当地最低工资标准确定
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，以下说法正确的是（）
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法正确的是（）
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法正确的是（）
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用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
（单选题）
用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
