（单选题）
对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。
A调査
B定位设计
C实施运作
D持续改进
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性的安全生产教育培训。其内容主要是（）。
（单选题）
一般国有企业由（）保证安全投入资金，审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。
（单选题）
厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，（ ）安全生产资金投入。
（单选题）
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）
（单选题）
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有自已单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
（单选题）
安全生产领导小组（委员会），由（）任组长，负责领导企业安全生产管理工作，组织制定企业安全生产中长期管理目标，审议、决策重大安全事项。
（单选题）
建筑施工企业应确定（）主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
（多选题）
安全生产费用应当按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）规定，确定范围内。以下属于安全生产费用适用范围的是（）。
（单选题）
安全生产监督管理部门依据有关法规对存在重大危险源的企业实施分级管理，针对不同级别的企业确定规范的（ ），督促企业执行有关法规，建立监控机制，并督促整改隐患。建立健全新建、改建企业重大危险源申报、分级制度，使重大危险源管理规范化、制度化。
