（填空题）
企业资源和能力的特点：（），稀缺性，（），不可替代性。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
基础信息、（）、竞争力信息和稀缺资源的分配信息构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱。
（判断题）
资源的稀缺性是维持企业竞争优势的要点。
（单选题）
（）生产效率信息、竞争力信息和稀缺资源的分配信息，这四者构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱。
（单选题）
以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，低价值、低稀缺性人员指的是企业的（）
（单选题）
以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，高价值、低稀缺性人员指的是企业的（）
（判断题）
一个企业的人力资源可以根据价值与稀缺性两个维度划分成五大类。
（填空题）
中小企业国际化的（）理论认为，企业之所以赢利是因为它们拥有一定的社会稀缺资源，这种资源依附于企业的内部组织中，具有无形性和知识性；同时这种内生的优势存在路径依赖。
（单选题）
企业之所以可以赢利，是因为它们拥有一定的社会稀缺资源，可以生产出成本更低或质量更高的产品，这种资源具有无形性和知识性，是企业难以模仿的特性，这种中小企业国际化理论是（）
（判断题）
不再稀缺的资源，如果能够持续地给企业带来价值依然可以是战略性的资源。
