（判断题）
申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算；申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
（单选题）
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
（判断题）
事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉： （一）处分； （二）清退违规进人； （三）撤销奖励； （四）考核定为基本合格或者不合格； （五）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇； （六）法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。
（判断题）
事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
（多选题）
可以申请复核和申诉、再申诉的人事处理事项包括（）。
（单选题）
事业单位工作人员申请复核、提出申诉，有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前，原人事处理决定（）。
（判断题）
实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。
（单选题）
复核、申诉期间（）处分的执行。
（单选题）
对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。
