首页学历类考试大学经济学
(简答题)

论述激励机制理论框架及其约束条件.

正确答案

激励就是指委托人有一个价值标准,或一项社会福利目标,这些标准或目标可以是最小个人成本或社会约束条件下的最大预期效用,也可以是某种意义上的最有资源配置,或个人的理论配置集合。
进一步分析,激励就是委托人如何使代理人在选择与不选择委托人标准或目标时,从自身效用最大出发,自愿的或不得不选择与委托人的标准或目标相一致的行动。通俗的讲,激励机制的核心就是“我怎样使某人为我做事”。
设置激励机制必须满足的两个条件:1、激励相容:是指代理人自己选择行动使其期望的边
际效用值达到最大。2、参与约束:又成为个人理性的约束是指委托人需保证代理人不跳槽,安于原有岗位。

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    一个有效的激励约束通常包括那几个基本的约束条件()

    答案解析

  • (填空题)

    形成自然垄断产业原因有特定自然条件约束、技术条件制约,()、()、()、()及其他原因

    答案解析

  • (简答题)

    论述凯恩斯有效需求原理的理论体系及其背景。

    答案解析

  • (简答题)

    论述适度规模,合理规模和最佳规模理论及其所适用的城市?

    答案解析

  • (单选题)

    新古典一般均衡理论认为经济主体在既定约束条件下按照()进行选择。

    答案解析

  • (简答题)

    新古典模型怎样论述一致性条件的实现机制?

    答案解析

  • (简答题)

    如何认识价格机制的作用及其起作用所需要的条件?

    答案解析

  • (简答题)

    如何认识竞争机制的作用及其起作用所需要的条件?

    答案解析

  • (简答题)

    如何认识供求机制的作用及其起作用所需要的条件?

    答案解析

快考试在线搜题