（多选题）
劳动诉讼中，原告申请撤诉必须符合的条件包括（）
A撤诉的主体只能是原告
B必须是原告自愿的行为
C撤诉必须不违反法律规定
D必须在判决或者裁定宣告前向人民法院提出书面或口头申请
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
有关劳动诉讼中的撤诉，表述不正确的是（）。
（单选题）
关于劳动诉讼中“视为撤诉”的情形，下列表述不正确的是（）。
（单选题）
申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
（填空题）
（）是指在劳动争议案件一审程序进行中，被告为了保护自己的合法权益，以原告作为被告，向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的，新的独立诉讼请求的书状。
（填空题）
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当（）。
（单选题）
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
（多选题）
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
