（多选题）

中小企业人力资源管理存在的问题有（）。

A人力资源管理缺少规划

B岗位职责不明确

C人员招聘过程缺乏系统性

D部门人员知识水平低

E激励措施缺乏科学性

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

中小企业人力资源管理存在的问题有：
①人力资源管理缺少规划；
②人员的年龄构成和知识结构不合理；
③岗位职责不明确，一人多职；
④人员招聘过程缺乏系统性；
⑤人员考核不规范；
⑥激励措施缺乏科学性。

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