(单选题)
下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。
A员工援助计划
B健康保险
C交通补贴
D人寿保险计划
正确答案
答案解析
略
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预算外经费包括:总部专项收入,(),其他收入,保障、福利性企业收益等。
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下列属于外派人员非保障性福利的是()
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下列不属于福利对企业的作用的是()。
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(多选题)
以下属于社会保障福利的是()
(单选题)
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()
(简答题)
简述企业补充福利的原因。
(简答题)
企业补充福利的原因是什么?
(单选题)
用一种工具多次测员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于哪种福利计划实施方式:()