（单选题）
公共部门工资水平实行的原则是（）
A比较工资
B效益工资
C福利工资
D效率工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）
（判断题）
最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。
（单选题）
在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）
（简答题）
决定宏观与微观工资水平的主要因素是什么？
（单选题）
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）
（单选题）
实际工资水平与物价水平（）
（单选题）
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
（简答题）
在我国市场经济条件下，政府如何实行“工资指导线制度”？
（多选题）
物价指数上升，其他因素不变，货币工资不变，则劳动者的实际工资水平（）
