首页学历类考试电大国家开放大学《经济法律基础》
(判断题)

劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()

    答案解析

  • (单选题)

    一般情况下劳动者辞职应提前通知用人单位,提前通知的时间是()。

    答案解析

  • (单选题)

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

    答案解析

  • (单选题)

    我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()

    答案解析

  • (简答题)

    试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法》规定的法定条款的是()条件。

    答案解析

  • (单选题)

    我国现行劳动争议处理制度为()

    答案解析

  • (简答题)

    简述劳动合同的特征。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动法律关系的核心和实质是()

    答案解析

快考试在线搜题