(单选题)
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
A企业不能做罚款处罚
B严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C视情节轻重,可以做出撤职处分
D警告往往效果不大
正确答案
答案解析
略
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