（简答题）
直线关系与参谋关系有何区别？
正确答案
所谓直线职权是指管理者直接指挥下属工作的职权。这种职权由组织的顶端开始，延伸向下至最低层，形成所谓的指挥链。在指挥链上，拥有直线职权的管理者有权领导和指挥其下属工作。当组织规模逐渐增大且日渐复杂时，直线主管将发现他们在时间、技术知识、精力、能力和资源等各个方面都不足以圆满完成任务，这就必须创造出参谋职权，以支持和弥补直线主管在能力方面的缺陷和障碍。所谓参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，可以评价直线方面的活动情况，进而提出建议或提供服务。由此可见，直线与参谋主要是两类不同的职权关系。直线关系是一种指挥和命令的关系，授予直线人员的是决策和行动的权力；而参谋关系则是一种服务和协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划、建议的权力。
答案解析
略
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（简答题）
直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用
（多选题）
以下属于直线人员与参谋人员关系的有（）。
（简答题）
组织中的直线、参谋的相互关系与矛盾？
（单选题）
在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）
（判断题）
直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。
（单选题）
直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）
（单选题）
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）
（判断题）
在任何一个现实的组织中，直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。（）
（判断题）
在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。
