（填空题）
（）是在目标活动逐步分解的基础上，设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量，分析担任每个职务的人员应负的责任，应具备的素质要求。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
计划的编制将组织的目标活动在时间上和空间上进行分解，从而为（）提供了依据。
（单选题）
（）指个体在认识自我和环境分析的基础上，为自己设定发展目标，并对目标进行分解，并采取措施，逐项完成各项任务，最终实现发展目标的过程。
（判断题）
先把握系统的总体目标和功能，然后逐级分解，逐步细化，这就是自下向顶原则。
（单选题）
目标管理是在泰勒的科学管理和（）理论基础上形成的一套管理制度。
（单选题）
倒扣测算法是在事先确定（）的基础上，首先预计产品的售价和销售收人，然后扣除价内税和目标利润，余额即为目标成本的一种预测方法。
（填空题）
1994年12月美国NIST正式办不了数字签名标准DSS，它是在（）和（）的基础上设计的。
（单选题）
（）是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化，使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。
（单选题）
在对项目活动的进一步细化分解的基础上所生成的，是项目所要开展的各项具体活动的说明文件，是项目活动定义所给出的最主要的输出信息和文件的是指（）
（单选题）
在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是（）
