1.人口老龄化产生企业岗位空缺，带来劳动力危机，劳动力危机会给企业带来较大的压力，这必然会促使企业不断的创新以适应社会的变化。
2.人口老龄化对企业养老保险制度的挑战。老龄化使得企业离退休人数急剧增加，离退职费用总额逐年攀升，而且人口预期寿命的不断延长，在退休年龄不作调整的情况下，企业需要支付的养老金年限随之延长，给企业的养老保险制度造成巨大压力。
3.企业内部员工老龄化降低劳动生产率。
4.影响企业内部员工沟通，代沟现象出现。
（简答题）
处于工作人员老化的社会，对于一个公司的成长意味着什么？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
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（单选题）
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