(单选题)
动态分析一般需要对事物作连续较长时期的观察和分析,并采用的一系列分析指标和方法是依据()。
A时间数列
B平均发展速度
C增长量
D动态曲线图
正确答案
答案解析
略
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企业人力资源计划完成情况分析,一般可分为()。
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用来对企业员工考评进行结构分析的指标是()。
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报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比重称为()。
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分析研究企业人力资源现象的发展变化过程,从而认识它们的发展趋势,并对未来加以预测的一种重要的统计方法,称为()。
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一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。