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(多选题)

于先生刚创办的公司拿到一款新的计算机远程控制全色护栏灯代理权,产品还未经测试安全性,正好有客户看到计算机模拟演示效果后,非常喜欢,为了签下这第一个大订单,于先生决定不经测试直接开始大批量生产,投入工程安装。后由于安全性能不过关,导致客户退货,造成了巨大的经济损失。于先生失败的原因是()。

A不够诚信

B太过心急

C创业项目选择有问题

D资金不足

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。

    答案解析

  • (多选题)

    杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。

    答案解析

  • (多选题)

    杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。

    答案解析

  • (单选题)

    杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。

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  • (多选题)

    杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。青云培训咨询有限公司哪些做法违反了《残疾人就业条例》的规定()

    答案解析

  • (单选题)

    盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生,学习十分刻苦,成绩名列前茅。一直是家庭的希望,父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,失去了双腿。他悲痛万分,感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间的沮丧,盛建华慢慢意识到,消极和沉沦无济于事,如果不能迅速振作起来,只会给家庭和父母造成更大的压力。所以,他决定运用所学的知识技能,创造价值,不仅要养活自己,还要孝敬父母。 多亏本科期间学了计算机编程,他能够独立写一些小程序,开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司,希望能接受他正式入职,公司虽然有些顾虑,但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现,为公司创造了不少收益,最终也同意了,不过没有签订劳动合同。 盛建华为了出色完成公司交付的任务,他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,利用远程学习了更深的软件开发技术,不到两个月,他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP,公司对他的工作很满意,跟他签订了正式的劳动合同,缴纳了五险一金。年终报告总结大会上,盛建华还被评为业绩优秀员工,并拿到了金额可观的年终奖,同事们对他赞不绝口。 由于对互联网的热爱,工作之余,盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店,主要销售二手图书教材等,这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了,而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校,供应充足,每当毕业季,他都会大量收购同学们带不走的教材;然后转售给下一届学生,由于二手书价格便宜且不影响使用,所以很受新生欢迎;同时二手书既环保又便捷,有一定的公益性质,生意也十分红火。 父母看到儿子重新振作起来,而且取得初步成就,十分欣慰。盛建华也坦言:任何人的一生都不是一帆风顺的,遭遇不幸,起起落落都很正常,只要还有一口气,就要拼尽全力。

    答案解析

  • (多选题)

    盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生,学习十分刻苦,成绩名列前茅。一直是家庭的希望,父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,失去了双腿。他悲痛万分,感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间的沮丧,盛建华慢慢意识到,消极和沉沦无济于事,如果不能迅速振作起来,只会给家庭和父母造成更大的压力。所以,他决定运用所学的知识技能,创造价值,不仅要养活自己,还要孝敬父母。 多亏本科期间学了计算机编程,他能够独立写一些小程序,开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司,希望能接受他正式入职,公司虽然有些顾虑,但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现,为公司创造了不少收益,最终也同意了,不过没有签订劳动合同。 盛建华为了出色完成公司交付的任务,他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,利用远程学习了更深的软件开发技术,不到两个月,他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP,公司对他的工作很满意,跟他签订了正式的劳动合同,缴纳了五险一金。年终报告总结大会上,盛建华还被评为业绩优秀员工,并拿到了金额可观的年终奖,同事们对他赞不绝口。 由于对互联网的热爱,工作之余,盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店,主要销售二手图书教材等,这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了,而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校,供应充足,每当毕业季,他都会大量收购同学们带不走的教材;然后转售给下一届学生,由于二手书价格便宜且不影响使用,所以很受新生欢迎;同时二手书既环保又便捷,有一定的公益性质,生意也十分红火。 父母看到儿子重新振作起来,而且取得初步成就,十分欣慰。盛建华也坦言:任何人的一生都不是一帆风顺的,遭遇不幸,起起落落都很正常,只要还有一口气,就要拼尽全力。

    答案解析

  • (单选题)

    盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生,学习十分刻苦,成绩名列前茅。一直是家庭的希望,父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,失去了双腿。他悲痛万分,感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间的沮丧,盛建华慢慢意识到,消极和沉沦无济于事,如果不能迅速振作起来,只会给家庭和父母造成更大的压力。所以,他决定运用所学的知识技能,创造价值,不仅要养活自己,还要孝敬父母。 多亏本科期间学了计算机编程,他能够独立写一些小程序,开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司,希望能接受他正式入职,公司虽然有些顾虑,但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现,为公司创造了不少收益,最终也同意了,不过没有签订劳动合同。 盛建华为了出色完成公司交付的任务,他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,利用远程学习了更深的软件开发技术,不到两个月,他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP,公司对他的工作很满意,跟他签订了正式的劳动合同,缴纳了五险一金。年终报告总结大会上,盛建华还被评为业绩优秀员工,并拿到了金额可观的年终奖,同事们对他赞不绝口。 由于对互联网的热爱,工作之余,盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店,主要销售二手图书教材等,这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了,而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校,供应充足,每当毕业季,他都会大量收购同学们带不走的教材;然后转售给下一届学生,由于二手书价格便宜且不影响使用,所以很受新生欢迎;同时二手书既环保又便捷,有一定的公益性质,生意也十分红火。 父母看到儿子重新振作起来,而且取得初步成就,十分欣慰。盛建华也坦言:任何人的一生都不是一帆风顺的,遭遇不幸,起起落落都很正常,只要还有一口气,就要拼尽全力。

    答案解析

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    盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生,学习十分刻苦,成绩名列前茅。一直是家庭的希望,父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,失去了双腿。他悲痛万分,感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间的沮丧,盛建华慢慢意识到,消极和沉沦无济于事,如果不能迅速振作起来,只会给家庭和父母造成更大的压力。所以,他决定运用所学的知识技能,创造价值,不仅要养活自己,还要孝敬父母。 多亏本科期间学了计算机编程,他能够独立写一些小程序,开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司,希望能接受他正式入职,公司虽然有些顾虑,但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现,为公司创造了不少收益,最终也同意了,不过没有签订劳动合同。 盛建华为了出色完成公司交付的任务,他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,利用远程学习了更深的软件开发技术,不到两个月,他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP,公司对他的工作很满意,跟他签订了正式的劳动合同,缴纳了五险一金。年终报告总结大会上,盛建华还被评为业绩优秀员工,并拿到了金额可观的年终奖,同事们对他赞不绝口。 由于对互联网的热爱,工作之余,盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店,主要销售二手图书教材等,这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了,而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校,供应充足,每当毕业季,他都会大量收购同学们带不走的教材;然后转售给下一届学生,由于二手书价格便宜且不影响使用,所以很受新生欢迎;同时二手书既环保又便捷,有一定的公益性质,生意也十分红火。 父母看到儿子重新振作起来,而且取得初步成就,十分欣慰。盛建华也坦言:任何人的一生都不是一帆风顺的,遭遇不幸,起起落落都很正常,只要还有一口气,就要拼尽全力。

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