A奖励
B惩罚
C支持
D培训
E指导
（判断题）
领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。（）
答案解析
（单选题）
（）是一种通过观察领导者并模仿他们而发展下属的自我领导能力的过程。
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）
（多选题）
领导对下属的激励要坚持的原则有（）。
领导的追随者就是指下属。（）
领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。
领导激励员工或下属的频率越高越好。（）
领导在批评下属时要做到（）。
在协调下属的关系时，领导可以采用表扬为主，批评适度的方法。（）
