(单选题)
企业制度的主要作用是()。
A约束员工行为
B规范员工的行为
C企业管理有法可依
D使员工形成良好的行为习惯
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。
(填空题)
制度文化建设主要包括企业的()、()、规章制度和工作流程、工作规范等方面的建设。
(简答题)
在运用文化理念对企业制度的诊断中,预备诊断与正式诊断主要有什么区别和联系?
(简答题)
试说明企业文化理念与企业制度的关系。
(简答题)
简述企业文化与企业制度的关系
(多选题)
企业的制度文化是反映企业价值观体系,由企业的()及其运行结果而产生的外显性文化。
(多选题)
在企业中,传教士的作用是()。
(单选题)
企业文化建设的重要作用是发掘职工的()。
(多选题)
企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用。
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