A对中外合资企业管理人员的选择
B进行跨文化培训
C跨文化沟通的技巧
D对合资企业的文化进行整合
E雇佣当地人员
（判断题）
影响全球战略合作伙伴关系成败的重要因素包括使命，战略，控制，文化，组织和管理。
答案解析
（多选题）
跨文化管理取得成功的原则包括（）
（填空题）
按照并购采取的法律手段不同，可分为（）和（）。
（）监督的主要范围包括财务监督、业务监督和管理者监督三个方面。
企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分。
企业文化和企业目标的关系是（）
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）
（单选题）
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）
（简答题）
公司履行社会责任的方法包括哪些？
