(判断题)
韦伯的组织理论对于我们分析组织,尤其是正式组织提供了很好的指导原则,而且其组织理论之博大精深,远远超出了行政学研究的一般眼界,其生命力和影响将会是持久的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究,过分强调机械式正式组织的功能,而忽视了组织运作过程中的实际状态。
(判断题)
韦伯的理论过于强调年资在升迁中的意义,易于形成论资排辈的不良观念,不利于激发组织成员的工作积极性,不利于服务质量的改善。
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(简答题)
韦伯对不同类型的组织进行何种诠释?
(填空题)
韦伯认为效率较好的组织类型是()。
(多选题)
韦伯将不同类型的组织区分为()。
(单选题)
韦伯认为效率较好的组织类型是()。
(填空题)
韦伯将不同类型的组织区分为()、()、()。
(简答题)
韦伯对不同类型的组织进行何种区分?