（单选题）
（ ）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
A弹性福利计划
B利润分享计划
C员工持股计划
D企业年金计划
正确答案
答案解析
企业年金计划，是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入，即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行进行资金积累，待退休后方可享用。
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（单选题）
企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。
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（）是社会保险的一个重要险种，也是企业员工的一项基本福利。
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集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、（）、（）、工伤保险和生育保险计划。
（单选题）
在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费，同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于（）
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能够显示本企业员工平均收入的高低，也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是（ ）。
（单选题）
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（ ）。
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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。
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（）是企业或行业自主发起的员工养老金制度。
（单选题）
根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是（）
