（单选题）
最适合对企业高管采用的考核方式是（）。
A文字述职式
B领导评估式
C全体测评式
D数字报告式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理，最适合采用的包装策略是（）.
（单选题）
当客户企业技术与先进企业的技术差距较大，且缺乏独立开发技术的能力时，则适合采用的技术战略是（）.
（判断题）
企业在对员工进行考核时，可以暂时不考虑外部因素的作用。此种说法：（）
（单选题）
企业以季度为考核周期的考核对象是（）。
（单选题）
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
（单选题）
企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：（）
（单选题）
市场占有率增长，更应有相对市场份额的增加，利润率超过社会平均水平，倾向于采用非价格的手段同竞争者抗衡，鼓励企业立足于创新，倾向于主动引导或创造适合自身发展的环境是：（ ）。
（单选题）
某企业选择靠近于市场现有强者企业产品的附近或与其重合的市场位置，与强者企业采用大体相同的营销策略，与其争夺同一个市场。该企业的市场定位方式是（ ）。
（单选题）
如果企业实行的是多品种小批量生产战略，则对该企业内部的生产单位的组织应采用（ ）生产组织方式
