（填空题）
劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。
（多选题）
在我国“九五”计划所使用的概念中，社会保障制度是（）对社会成员提供一系列基本生活保障，使公民在年老、疾病、失业、灾害及丧失劳动能力等情况下，能获得物质帮助的制度。
（单选题）
在我国，劳动者的劳动权利能力开始的时间是在公民年满（）岁时产生。
（单选题）
英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。他们认为就业能力包括以下哪些方面：（） ①资本 ②发展 ③表现 ④个人环境和劳动力市场的联系
（单选题）
（）是指专业技术人员拥有自身智力劳动所获得成果的精神和物质利益，并具有依法确认获得占有、使用、收益和处分的权利。
（单选题）
《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行（）劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者
（多选题）
创新能力是人的（）、（）、智力及（）的统一与综合。它与一般能力的区别在于：创新能力能够较好地实现创造意识和创造见识指示的目标，而一般能力只能维持低水平的简单劳动。创新能力相比一般能力，具有更高的水平、更强的能量和更快的效率。
（判断题）
从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬。
（单选题）
2004年1月，劳动和社会保障部指出，依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制的企业，可以建立（）。
