（判断题）
从社会学意义上理解，招募实际上是应聘者（求职者）与招聘者（雇主）之间的互动过程。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
公共部门人力资源招募，很大程度上取决于应聘人数的多少，应聘者越多，选出与工作岗位匹配者的可能性越小。
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能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是（）
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在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（）。
（单选题）
在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（）
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某企业需招聘4名部门经理，招募时有20人应聘，则应聘率为（）
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应聘人数／招募成本（）
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