（多选题）
泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A构建激励性工资报酬制度
B实行职能制或直线职能制
C坚持例外原则
D进行有效的监督控制
E劳资双方建立融洽的协作关系
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
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在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（ ）理论。
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在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。
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泰勒的科学管理理论正确提法是（ ）。
（多选题）
泰勒所提倡的科学管理理论认为（）
（多选题）
关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（）。
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在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。
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泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
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泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（ ）的管理哲学
