主要因素有两个：
1）是取决于社会的需求结构。在商品经济条件下，现实的社会需求主要表现为有支付能力的需求。它是由社会在一定阶段的生产力水平决定的，并且这种社会需求结构，提出对各种产品及其数量的需求，即提出生产什么，各生产多少，这就从一个方面决定着社会总劳动如何分配于各生产部门。
2）是取决于物质财富的生产条件。物质财富的生产条件如何，决定着生产各种一定量的产品需要多少劳动量，也就是，当社会对某种产品提出需求时，在该生产部门应投入多少社会劳动，就取决于该部门的生产条件，即劳动生产率、劳动时间长度、劳动强度。这些生产条件就从另一个方面决定着社会总劳动量在各部门的分配。
（简答题）
决定社会总劳动在各部门之间分配的主要因素是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
决定社会总劳动在各部门分配的主要因素有（）
（简答题）
影响社会总劳动在各部门的分配的因素是什么说明社会化大生产基本规律是如何实现的？
（简答题）
影响社会总劳动在各部门的分配的因素是什么？说明社会化大生产基本规律是如何实现的。
（判断题）
社会分工是指不同部门之间和各部门内部的劳动分工。
（判断题）
价值规律是社会总劳动按比例分配规律的特殊形式。
（填空题）
在当代，无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济，都是实行的实行的主要依靠（）的基础作用和（）相结合的劳动分配形式。
（简答题）
在社会主义条件下，国民收入分配中的核心问题是什么？如何正确处理国家、企业、个人之间的分配关系？
（判断题）
按比例分配社会劳动是社会化大生产的基本规律。
（简答题）
社会生产总过程中，生产、分配、交换、消费四环节的相互关系如何？
