首页技能鉴定银行岗位银行柜员
(单选题)

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()

A计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金

B计扣1个月履职津贴和全年度15%的变动奖金

C计扣2个月履职津贴和全年度20%的变动奖金

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。

    答案解析

  • (多选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()

    答案解析

  • (多选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括()

    答案解析

  • (多选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()

    答案解析

  • (多选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()

    答案解析

  • (多选题)

    按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()

    答案解析

  • (单选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》共分五章及()条。

    答案解析

  • (多选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()

    答案解析

  • (多选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()

    答案解析

  • (单选题)

    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。

    答案解析

快考试在线搜题