（题干）

本题共计 1 个问题

我国某涉外单位，负责组织到某国的劳务输出工作。该单位人员为了“做好”这一工作，便按照他们以为“通行”的方法，向劳务输出国的有关机构送了礼。结果受礼者被该国司法机关逮捕，我国驻该国的劳务输出的办事机构也被查封。

简答题

第 1 题

请依据公共管理伦理的基本原理（含义）分析案例中我国涉外人员的做法错在什么地方？

正确答案

公共管理伦理指公共管理过程中被人们共同认可的价值准则，这些准则不受不同文化的因素的影响，表现为：尊重、诚信、公正、廉洁、负责、民主、程序正当等价值取向。这些价值取向是公共管理者的行为准则和规范。案例中的工作人员“送礼”的行为违背了以上的行为准则。

答案解析

略

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（多选题）
我国的公共卫生组织系统包括（）。
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（多选题）
我国非政府组织存在的主要问题包括（）
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（填空题）
我国非政府公共组织的构成主要包括（）和（）。
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（单选题）
有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（）
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（单选题）
在我国，非政府组织不包括（）。
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（简答题）
简述我国非政府公共组织的主要活动领域及特点。
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（判断题）
我国的预算编制由政府负全责，财政部门负责具体工作。
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（判断题）
我国的非政府组织一直是很单调，影响力很小。
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