（单选题）
人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。
A考任
B聘任
C选任
D委任
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人员任用的方式之一――聘任是指（）。
（多选题）
人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。
（单选题）
在人员任用方式中，（）方式在大的范围进行集体选拔时效率最低，但是较民主。
（单选题）
人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。
（多选题）
人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。
（多选题）
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
（单选题）
在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（ ）。
（单选题）
下列不属于人员任用的程序的是（）。
（多选题）
人员任用的程序包括（ ）。
