（多选题）
商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑（）。
A建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
C涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
D明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求
E建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当建立良好的（）以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。
（单选题）
董事会应明确各（）的职责分工，建立高效的工作机制，增强董事会内部的协同性。
（单选题）
商业银行应指定部门专门负责全行操作风险管理体系的建立和实施。该部门主要职责之一是定期向（）提交操作风险报告。
（判断题）
银行业金融机构应建立健全信息系统相关的规章制度、技术规范、操作规程等，明确与信息系统相关人员的职责权限，建立制约机制，实行均衡授权。（）
（多选题）
按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立（）的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。
（多选题）
商业银行应当明确划分相关部门之间、岗位之间、上下级机构之间的职责，建立（）的机制。
（填空题）
银行业金融机构开展代理银行承兑汇票业务应制定明确的管理办法，涵盖业务定义、管理要素、部门职责分工、（）、（）、（）等内容，并及时报银监会或其派出机构备案。
（判断题）
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
（单选题）
为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。（）不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付。
