跨国企业可能有哪两类经营目的？何种原因造成这样的分野？

英、美、加拿大等国家的企业是以普通股股东财富极大化或普通股股价极大化为企业的经营目的，而大陆欧洲及亚洲国家的企业则是以公司财富极大化为经营目的。
此既存现象是不同文化背景之下形成的公司惯例。安格鲁美系国家的企业把普通股股东当作唯一重要的利害关系人，也格外重视普通股股价的走势，因为表现不好的管理阶层很容易因为下跌的股价而面临公司被接管及自己被撤换的命运。但大陆欧洲及亚洲国家的企业即使股价表现不好，受制度面因素及股市既有机制的保护而面临较少被接管的压力。另外，东、西方文化的传统差异造成企业对人、事的看法不尽然相同；例如英、美企业若认为员工已无剩余价值，可能就不再雇用而不会考虑员工过去对公司投入的贡献；而大陆欧洲及亚洲国家的企业除了重视普通股股东的权益，也重视其他的利害关系人，譬如与银行（债权人）的关系相当密切，因此对这些企业而言债权人的重要性并不一定会次于股东。

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