（判断题）
任免、聘用通知一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务即可。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
“用于批转下级单位的公文，转发上级单位和不相隶属单位的公文；发布规章；传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项；任免、聘用人员”，是指哪种公文种类？（）
（单选题）
一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和（）、有关聘用试用规定和资料要求。
（简答题）
党委（党组）讨论决定干部任免事项的程序有哪些？
（单选题）
（）是行使立法权、决定权、任免权的前提。
（简答题）
党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？
（简答题）
党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求？
（判断题）
狭义的人事决策就是人事任免决策，也就是决定什么人从事哪项
（多选题）
受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。
（单选题）
本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入（）卷。
