（单选题）
小组工作开始阶段，应建立鼓励全体组员，特别是弱势组员能够自我肯定、有所增权的（ ）。
A接纳结构
B沟通结构
C权利结构
D领导结构
正确答案
答案解析
小组工作中社会工作者的任务之一就是塑造信任的小组气氛，其形成的相对稳定的小组关系结构主要包括：①沟通结构;②接纳结构;③权利结构;④领导结构;⑤角色结构。其中权利结构，即建立鼓励全体组员，特别是弱势组员能够自我肯定、有所增权的权利结构。
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在小组工作开始阶段，组员的一般特征是（）。
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在小组工作开始阶段，组员的一般特点是（）。
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在小组工作的（ ）阶段，组员关系向紧密化发展，并且小组内部权利竞争开始。
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在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有（）。
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在开展老人康乐小组活动的开始阶段，组员之间没有太多的交流和沟通，为此，小组工作者可以利用（）沟通技巧来促进各位组员之间的相互交流。
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在小组工作过程中，组员相互之间的交流频繁，小组凝聚力大大增强，组员对小组充满信心，小组内冲突减少，关系稳定。这是小组工作（）阶段的特点。
