首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

乐观可以通过一定的方式开发与训练,主要有()

A学会对过去宽容

B虚心向榜样学习

C学会正确评价现在

D学会为将来寻找机会

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    逆商是天生的,不可以通过后天的系统训练加以开发。

    答案解析

  • (判断题)

    心理韧性和逆商是可以通过系统的训练加以开发的。

    答案解析

  • (多选题)

    组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有()。

    答案解析

  • (多选题)

    绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在()方面。

    答案解析

  • (多选题)

    绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在()方面。

    答案解析

  • (单选题)

    编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是()

    答案解析

  • (单选题)

    一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。

    答案解析

  • (判断题)

    拓展训练是一种培养心理韧性和逆商的训练方式,它起源于第二次世界大战。

    答案解析

快考试在线搜题