小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨工作起来常缩手缩脚,护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是()
A职责与权限一致的原则
B集权分权结合原则
C任务和目标一致的原则
D稳定适应的原则
E精干高效原则
正确答案
答案解析
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(单选题)
小赵是儿科新生儿组的护士,工作表现突出,护士长经常委派她负责一些工作,但她工作起来经常缩手缩脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长,提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是()。
(单选题)
护士长常委派刘护士抽查急救物品完好率、基础护理合格率等,但她工作不够大胆。护士长遂任命她为病房质量控制组组长,她工作表现突出。这种做法体现的组织原则是()
(单选题)
小刘是ICU护士,工作方式基本是一个人护理某个患者,患者需要的护理由她全部负责。
(单选题)
小刘是ICU护士,工作方式基本是一个人护理某个患者,患者需要的护理由她全部负责。
(单选题)
小刘是ICU护士,工作方式基本是一个人护理某个患者,患者需要的护理由她全部负责。
(单选题)
小刘是ICU护士,工作方式基本是一个人护理某个患者,患者需要的护理由她全部负责。
(单选题)
护士小秦工作积极,责任心强,专业知识丰富,工作表现突出,护士长为了重点培养她,经常指派她负责一些工作,但小秦工作起来并不顺畅,常缩手缩脚,护士长意识到没有给小秦充分授权,造成了限制,遂任她为护理组组长,小秦工作的积极性和创造性明显提高,护士长这种做法体现的组织原则是()。
(单选题)
护士小秦工作积极,责任心强,专业知识丰富,工作表现突出,护士长为了重点培养她,经常指派她负责一些工作,但小秦工作起来并不顺畅,常缩手缩脚,护士长意识到没有给小秦充分授权,造成了限制,遂任她为护理组组长,小秦工作的积极性和创造性明显提高。护士长这种做法体现的组织原则是()
(单选题)
小刘是ICU护士,工作方式基本是一个人护理某个患者,患者需要的护理由她全部负责。对ICU重症患者的护理,以下错误的是()。