（单选题）
（）是一个人对自己完成某种水平的工作能力的一种判断，它是积极性的重要源泉之一。
A自我功效
B集体功效
C自我概念
D价值判断
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一个人的工作绩效主要取决于其自己的能力，而不是一个组织的激励水平。
（单选题）
某IT公司接受了一个项目，项目经理是一个很重视个人能力的人，他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于（）。
（单选题）
能力指一个人顺利完成某种活动而在主观方面所必须具备的（）。
（填空题）
个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中OT是指对个人的（）进行分析。
（判断题）
领导在工作当中如果不自信，经常怀疑自己的能力，还有下属的能力，对这个组织信心不足，那么不但影响个人的发展，可能还影响组织的发展。
（单选题）
职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。
（单选题）
（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
（单选题）
“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）
（判断题）
所谓经验决策是根据决策者个人地思想水平、认识能力和工作经验进行的决策。
